OPEN – BE ONE OF US
Diamo formaal cambiamento
Affrontiamo la complessità con visione,metodo e innovazione
Crescita condivisa, impatto positivo
I nostri valori
OPEN SB S.p.A. nasce con l’obiettivo di costruire una realtà operativa in cui il collaboratore sia al centro del progetto aziendale. Ogni persona è parte attiva di un percorso di crescita condiviso, all’interno di un ambiente sereno e stimolante, in cui migliorare progressivamente le proprie condizioni lavorative e personali.
Crediamo che il benessere collettivo – tra soci, collaboratori e fornitori – sia la base per una crescita armoniosa e sostenibile dell’azienda.
Per questo lavoriamo in sintonia, promuovendo relazioni fondate sulla fiducia, il rispetto e la collaborazione.
OPEN SB S.p.A. è fortemente radicata nel territorio e sostiene attivamente iniziative locali in ambito sociale, sportivo e ambientale. Siamo convinti che questi valori rappresentino le fondamenta per contribuire a una trasformazione sociale e culturale, più giusta e consapevole, di cui la nostra società ha sempre più bisogno.
Welfare aziendale
Il nostro impegno nel migliorare il benessere e nel favorire la conciliazione fra vita privata e professionale
Flessibilità oraria e Smart Working
Un giorno di smart working a settimana per migliorare il benessere delle persone, aumentare la produttività e ridurre l’impatto ambientale.
Piattaforma Welfare
Contributo per spese famigliari, sanitarie, buoni spesa, pacchetti viaggio, corsi di formazione, e altri servizi legati al tempo libero e alla cultura personale.
Partecipazione societaria dei dipendenti
70
Persone nel team
35%
Presenze femminile
100%
Dipendenti coinvolti in attività di formazione
20%
Nuovi assunti under 30
100%
Dipendenti a tempo indeterminato
7
Paesi di provenienza: Belgio, Brasile, Senegal, India, Russia, Italia, Argentina
Attraverso OPEN ci impegniamo a generare benessere in tutto ciò con cui entreremo in relazione: persone, prodotti e servizi, sempre con uno sguardo rivolto al futuro delle nuove generazioni e alla tutela del pianeta.
Per riuscirci, vogliamo diventare il punto di riferimento nazionale nella produzione, nello stoccaggio e nella gestione intelligente delle energie rinnovabili. Inoltre, vogliamo:
- ridare dignità e valore al lavoro manuale attraverso una politica di formazione e informazione.
- internalizzare processi ed attività considerate a scarso valore aggiunto (es. logistica, supply chain)
- adottare all’interno del gruppo misure coerenti con lo «scopo» (es. uso di fonti rinnovabili, packaging sostenibili, utilizzo efficiente delle risorse (economia circolare ecc.)
Partnership solide per valorizzare il territorio
“Quando le aziende collaborano tra loro si produce maggiore efficienza e sostenibilità per tutti, facendo così in modo di raggiungere obiettivi irraggiungibili operando singolarmente. Inoltre, si possono affrontare e risolvere problematiche che riducono i rischi per ciascuna azienda. Non dobbiamo però guardare solo all’interno ma agire anche verso l’esterno creando valore per tutti gli stakeholder coinvolti (collaboratori, clienti, fornitori, territorio)”
